先说三句：第一，自 2024 年 11 月 15 日起，IRCC（Immigration, Refugees and Citizenship Canada，加拿大移民、难民及公民部）把留学生在学期内的校外打工上限固定为每周 24 小时，寒暑假等学校正式安排的假期内不限时长。第二，这 24 小时是所有雇主合计的上限，校内打工不计入；学期内多打一小时也算违反学签条件，可能影响毕业工签（PGWP，Post-Graduation Work Permit）申请。第三，想打工先确认 6 个资格条件并办好工号 SIN（Social Insurance Number），”假期无限打工”有前提——假期须由学校安排、连续 7 天以上。
新规从哪天开始：24 小时上限怎么来的
疫情期间的临时政策（2022 年 11 月至 2024 年 4 月）曾允许留学生校外全职打工，政策到期后一度回到每周 20 小时。2024 年 11 月 15 日，IRCC 正式宣布把上限提高并固定为每周 24 小时，作为长期政策执行（IRCC 官网帮助中心及各大学国际学生办公室均已同步这一口径，核验于 2026年10月13日）。这意味着：学期内打工合法，但天花板明确；假期打工放开，但有条件。下面 5 个执行细节，是留学生最容易踩坑的地方。
执行细节 1：24 小时到底怎么算
- 按”周”计算：IRCC 口径为每周（a week）24 小时。实操中建议按自然周（周一至周日）自我核算，排班时留 1–2 小时余量，避免跨周统计口径争议。
- 多雇主合并计算：同时在两家店兼职，A 店 15 小时 + B 店 12 小时 = 27 小时，超限。24 小时是”人”的上限，不是”雇主”的上限。
- 精确到小时：24 小时 05 分钟也算超。打卡、排班表、工资单上的小时数都是证据。
- 只看”学期内”：课程进行中的周适用 24 小时上限；学校正式假期适用另一套规则（见细节 3）。
执行细节 2：校内打工不占这 24 小时
符合校外打工资格的留学生，在校内打工（on-campus work）学期内不限时长，且不计入 24 小时上限。典型校内岗位包括图书馆助理、助教/助研、校园咖啡厅、宿舍前台等。注意两点：一是岗位必须真正属于学校设施或与学校签约的雇主；二是”校内不限时”不等于”随便打”——仍须保持全日制在读身份，成绩掉到被停学，身份问题比工时问题更严重。
执行细节 3：假期无限打工的条件与天花板
学期之间的 scheduled break（学校安排的假期，如寒假、暑假、阅读周）可以不限时长打工，但有三层条件：
- 假期必须由学校安排：以学校官方校历（academic calendar）为准，自己”没课的几周”不算。
- 至少连续 7 天：单个法定假日（如 Labour Day）或凑出的长周末不是 scheduled break；但落在连续 7 天假期内的法定假日适用无限时长规则。
- 前后都得是全日制：假期前后两个学期都必须全日制在读，才能享受假期无限打工。
还有两个天花板：学校若安排背靠背假期、总长超过 150 个连续日，只有前 150 天可以校外打工；把全年所有假期加起来，每年最多 180 天可无限时长打工（IRCC 官网口径，核验于 2026年10月13日）。
执行细节 4：Co-op 与带薪实习的新规则
课程要求的实习（co-op placement / mandatory work placement）走单独通道：自 2026 年 4 月 1 日起，符合条件的学生不再需要单独申请 co-op 工签，凭学签即可参加占课程不超过 50% 的强制实习（IRCC 2026 年更新，核验于 2026年10月13日）。关键点：必须是课程强制要求的实习（选修性质的实习不算），实习时长不计入 24 小时上限；但自己找的、与课程无关的兼职，仍受 24 小时限制。
执行细节 5：最后学期与毕业前后的特殊情形
- 最后学期只剩几门课：因毕业所需课程不足而被迫兼职（part-time）就读的最后一个学期，仍可按学期内规则校外打工（每周 24 小时），假期规则同样适用。
- 开学前不能打工：课程还没开始，哪怕学签已下、已入境，也没有打工资格。
- 毕业后、PGWP 下签前不能打工：学业一结束，打工资格即停止，直到毕业工签获批。这是被问最多、也最容易误踩的一条红线。
- 语言班与预科：ESL/FSL（英语/法语作为第二语言）课程、预科或桥梁课程（pathway）、交换生项目在读期间，没有校外打工资格。
SIN 办理与雇主申报：你的工时是怎么被”看见”的
很多留学生以为”雇主不说就没人知道”，这是最大的误解。SIN（Social Insurance Number）是你在加拿大工作、报税的唯一身份编号，雇主每次发工资都必须向 CRA（Canada Revenue Agency，加拿大税务局）申报你的 SIN、工资金额和工时，T4 税单上写得一清二楚。IRCC 在审理学签续签、毕业工签（PGWP）时有权调取这些记录做合规比对，超时打工不是”没人查”，而是”查的时候你已经在申请表上了”。
还没办 SIN 的同学，带上有效学签和护照去就近的 Service Canada 柜台即可免费办理，当场拿号；部分学校开学季会组织集中办理。拿到 SIN 后第一时间交给雇主登记，并确认工资单上的名字拼写与学签一致——拼写不一致会导致税单归户混乱，将来解释起来更麻烦。换雇主时记得把旧雇主的 ROE（Record of Employment，雇佣记录）和最后一张工资单存好，这些是你工时合规的证据链。
打工资格：6 个硬条件一次对照
| 条件 | 要求 |
|---|---|
| 学签 | 持有有效 study permit |
| 在读状态 | 全日制（full-time）在读 |
| 学校 | 指定学习机构 DLI（Designated Learning Institution） |
| 课程 | 时长至少 6 个月、通往学位/文凭/证书的课程 |
| 开学 | 课程已经开始 |
| 工号 | 持有 SIN（Social Insurance Number） |
6 条缺一不可。SIN 在 Service Canada 免费办理，学签上通常会标注可打工条件；雇主发工资必须申报你的 SIN 和工时，工时记录是 IRCC 可核查的。
关键数字一览：费用、时间线与上限
- 费用：申请 SIN 免费；校外打工本身无需向 IRCC 另行申请许可，无申请费。涉及的中介或”保工作”收费与官方无关，谨防诈骗。
- 时间线：临时全职打工政策 2024 年 4 月 30 日到期 → 2024 年 11 月 15 日起 24 小时/周长期政策生效 → 2026 年 4 月 1 日起强制实习免单独 co-op 工签。
- 上限数字：学期内每周 24 小时；假期无限时长（须学校安排、连续 ≥7 天、前后全日制）；背靠背假期超 150 天只认前 150 天；全年无限打工日总和 ≤180 天；实习占课程 ≤50%。
- 核验日期：以上数字核验于 2026年10月13日，来源 IRCC 官网（ircc.canada.ca 帮助中心）及大学国际学生办公室公告；执行口径以 IRCC 官网为准。
常见坑与红线：5 条保命提醒
- 多份兼职合并超限：A 店 15 小时 + B 店 12 小时 = 27 小时，超 3 小时即违规。接第二份工前先算总账。
- 把”没课的周”当假期：只有学校校历上连续 7 天以上的 scheduled break 才算；自己调课空出来的一周不算，照打 40 小时就是违规。
- 毕业后空档期继续打工：最后一个考试结束到 PGWP 获批之间，打工资格为零。有人因”就差几天”继续上班，被记录违规。
- 超时后不留记录、被查才慌：工资单和税单上的工时 IRCC 可核查。自己建一个工时表，每周日核对一次，比事后解释管用。
- ESL/预科期间打工：语言班和桥梁课程在读期间没有校外打工资格，”先打着、转正课再说”行不通。
违规的后果是按梯度来的：违反学签条件可导致失去学生身份、未来学签/工签被拒、被要求离境；严重情形下可被认定为 inadmissible（不得入境），IRCC 官网”unauthorized work 后果”页面有完整说明。已经超时的，立刻降回合规工时，并咨询学校国际学生办公室或持牌移民顾问，不要自行”补材料”掩盖。
新手 checklist：开工前逐项打勾
- ☐ 学签有效，且上面有允许打工的条件标注
- ☐ 全日制在读 DLI，课程 ≥6 个月、通往学位/文凭/证书
- ☐ 课程已正式开始（开学前不打工）
- ☐ 已拿到 SIN，雇主已登记
- ☐ 保存学校官方校历，标出本学年所有 scheduled break
- ☐ 排班表每周合计 ≤24 小时（学期内），留 1–2 小时余量
- ☐ 自建工时记录表，每周核对工资单
- ☐ 最后一学期/毕业季：确认毕业后停工时间点
常见问题 FAQ
Q1：假期无限打工需要向 IRCC 另外申请吗？
A：不需要单独许可。只要你满足 6 个资格条件、假期符合学校安排且连续 7 天以上，即可直接按无限时长打工。建议保存学校校历截图，以备核查。
Q2：校内打工的小时数要算进 24 小时吗？
A：不算。符合资格的留学生校内打工学期内不限时长，与校外 24 小时上限分开计算。但岗位须真实属于校内或学校签约雇主。
Q3：雇主会知道我有没有超时吗？我自己记不清了怎么办？
A：雇主通过 SIN 申报工资和工时，这些记录 IRCC 可以核查。最稳妥的是自己记：用手机表格每周记录每家雇主的工时，周日合计一次，永远留余量。
Q4：不小心超了几小时，会直接被遣返吗？
A：不会”自动遣返”，但属于违反学签条件，可能影响续签、转工签和 PGWP 申请，严重可致 inadmissible。发现后立即把工时降回合规线，并咨询学校国际学生办公室或持牌移民顾问，不要试图伪造工时记录——虚假陈述的后果比超时本身更严重。
Q5：学期中有一周学校放春假（reading week），那一周可以打满全职吗？
A：要看学校校历是否把这一周列为连续 7 天以上的 scheduled break。很多学校的 reading week 恰好满足 7 天，可以无限时长打工；但如果只是零散几天没课，就仍受 24 小时限制。动手前先查校历，不要凭感觉。
相关阅读
官方来源：IRCC 官网帮助中心（Can I work as many hours as I want if I’m eligible to work off campus?）、IRCC 官网学签打工条件页面（Work off campus as an international student）、Canada.ca 国际学生项目页面。核验于 2026年10月13日。
关键政策以 IRCC / 各省官网为准。本文仅供信息参考，不构成法律/移民建议。
📱 更多加拿大生活干货，欢迎加微信交流：UUUMGT
