先说三句:第一,AIP 的雇主指定(designation)是各省审批、完全免费的,雇主拿不出省发的指定确认函(Confirmation of Designation),这份工作 offer 就不值得签。第二,指定只是雇主的参赛资格,你的工作 offer 还要单独过省背书(endorsement)才能递 PR,两证缺一不可。第三,申请人亲手核验 4 个点:指定按省发放不跨省通用、雇主连续经营满 2 年且配合安家服务、offer 必须全职非季节每周至少 30 小时。
有位走 AIP 的申请人,雇主拍胸脯说我们是指定雇主,offer 签了、安家计划也做了,结果递到省里做背书时被打回:这家雇主的指定是 3 年前在另一个省拿的,岗位所在省根本没给它指定,几个月时间白白耗掉。这类坑的出发点都一样:把雇主说有指定当成了指定真实有效。下面这 4 个核验点,就是帮你把雇主的指定资质亲手验一遍。
先分清:指定和背书是两个证
AIP(Atlantic Immigration Program,大西洋移民计划)是雇主驱动的项目,覆盖新不伦瑞克省(New Brunswick)、纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)、新斯科舍省(Nova Scotia)、爱德华王子岛省(Prince Edward Island)四个大西洋省份。链条里有两个关键文件,经常被混为一谈:
- 雇主指定(Designation):发给雇主的资质。雇主向岗位所在省申请,获批后拿到省发的指定确认函(Confirmation of Designation)。一个省指定一次,不用每个申请人重复办。
- 工作背书(Endorsement):针对你这份具体工作 offer 的批准。雇主拿着你的 offer(常用 IMM 0157 表格 Offer of Employment to a Foreign National)、安家计划等材料向省申请,省审核岗位真实性、本地招聘努力、安家安排后签发背书证书(Endorsement Certificate)。拿到它,你才能向联邦 IRCC 递交 PR 申请。
记住这个顺序:雇主先有指定,然后给你发 offer,再由雇主替你申请背书,最后你递 PR。任何一步缺失,后面都走不通。
核验点 1:雇主要拿得出省发的指定确认函
这是最直接的一道验真题。按 IRCC 官网要求,成为指定雇主必须同时满足:不违反《移民和难民保护法》(IRPA)及相关法规;经营合规、遵守雇佣标准和职业健康安全法规;不得以建人力池再转租转包给其他企业为目的招人;在同一管理层下连续积极经营至少 2 年;与安家服务机构合作;完成免费的入职培训(onboarding training)和跨文化能力培训(intercultural competency training,本省豁免的除外)。
作为申请人,你要确认三件事:
- 看函件不看口头承诺:要求雇主出示省发的 Confirmation of Designation。指定是省批的,不是联邦 IRCC 直接批的,函件抬头是省移民部门。
- 指定按省发放,不跨省通用:在新斯科舍省拿到的指定,不能用来给你在新不伦瑞克省的岗位做 AIP。岗位在哪个省,雇主就必须在那个省有指定。
- 指定是免费的:IRCC 官网明确写了,申请指定不收费。凡是向你收指定费、名额费的雇主或中介,直接拉黑,这是 AIP 链条里最常见的骗局话术。
另外提醒:各省官网一般有指定雇主名单或目录可查,但不是每个省都公开完整数据库。查不到不等于没有,关键还是看雇主能不能出示省发函件;拿不准可以直接联系该省 AIP 办公室核实。
核验点 2:连续经营 2 年加同一管理层
在同一管理层下连续积极经营至少 2 年,是指定条件里最容易被申请人忽略的一条,却是省里审指定时看得最实在的一条。它的现实含义:
- 刚注册不满 2 年的新公司,原则上拿不到指定。如果有雇主声称新公司但已指定,要求看函件上的指定日期和公司注册时间是否对得上。
- 公司 2 年内换过老板、大股东(管理层变更),同一管理层条件可能已不成立,指定状态可能受影响。签约前问一句公司近 2 年有没有换过实际控制人,不丢人。
- 在其他地区连续经营、经本省批准的企业也可能获指定,这种情况更要看省发函件,确认指定覆盖的是你岗位所在的省。
这条核验的本质是防皮包雇主:AIP 要的是真实经营、真实用工的企业,不是为走移民临时搭起来的空壳。
核验点 3:安家服务合作是硬指标,不是摆设
指定条件里有一条很大西洋特色:雇主必须与安家服务机构(settlement service provider organization)合作,帮助你和家人获得安家服务。这条会直接落到你头上:在雇主替你申请背书之前,你必须和一家指定的安家服务机构一起做出个性化的安家计划(settlement plan),通常需要你本人参与面谈、共同签字。
核验方法很简单:问雇主,我们的安家计划跟哪家机构做、什么时候约面谈。如果雇主回答这个我们包办、你不用管,或者根本答不上来机构名字,说明它要么没真正走指定流程,要么想跳过这一步,两种都是红灯。安家计划是背书材料的必需件,跳不过去。
核验点 4:工作 offer 还要过省背书这一关
雇主有指定,不等于你的 offer 自动合格。省里做背书时,会按以下标准审你的 offer,任何一条不满足都会被打回:
- 全职非季节:每周至少 30 小时带薪工时,全年规律排班,季节性岗位不行。
- 时长要求:TEER 0 到 3 类岗位,雇佣期至少从你成为 PR 之日起算 1 年;TEER 4 类岗位必须是永久职位(permanent,无固定结束日期)。
- 职业类别:岗位须在 NOC TEER 0 到 4 范围内。
- 本地招聘努力:雇主需证明在本地打过招聘广告、确实招不到合适的本地人,这是背书审核的重点之一。
- 配套文件:共同签署的 offer(常用 IMM 0157 表格)、共同签署的安家计划、你的语言成绩(TEER 0 到 3 要求 CLB 5,TEER 4 要求 CLB 4)、学历及认证等。
所以签 offer 之前,把 offer 条款逐条对照上面 5 项自己先过一遍,别等省里打回来才发现工时写的是 28 小时,或者合同写了 11 个月。
费用、时间线、关键数字单列
| 项目 | 金额/时长 | 说明 |
|---|---|---|
| 雇主申请指定 | 0 加元 | IRCC 官网明确:指定不收费 |
| 省背书申请 | 0 加元 | 无政府收费(第三方来源口径,以官网为准) |
| PR 审理费(主申/配偶各) | 990 加元 | 2026 年 4 月 30 日起生效的新费率 |
| 永久居留权费 RPRF(主申/配偶各) | 600 加元 | 2026 年 4 月 30 日起生效;拒签可退 |
| 随行子女 | 270 加元/人 | 2026 年 4 月 30 日起生效;免 RPRF |
| 生物识别 | 85 加元/人,家庭上限 170 加元 | 大概率会加到总费用里 |
| 语言考试 / 学历认证 | 约 300 / 约 200 加元 | 第三方收费,各机构不同 |
| 省背书时长 | 约 6 到 10 周 | 第三方机构经验值,以实际为准 |
| IRCC 审理时长 | 服务标准约 11 个月 | 2026 年实际审理偏长且逐月波动,以官网公布为准 |
申请人自身条件关键数字:过去 5 年内至少 1,560 小时相关工作经验(大西洋省份院校的国际毕业生符合条件可豁免);语言 TEER 0 到 3 要求 CLB 5,TEER 4 要求 CLB 4;offer 每周至少 30 小时。
常见坑与红线
- 指定收费等于骗局:指定本身免费。凡是以指定费、名额费、背书加急费名义向申请人收钱的,直接判定为红线。
- 跨省指定不通用:A 省的指定函保不了 B 省的岗位。签约前确认函件上的省份与岗位所在省一致。
- 有指定不等于能过背书:指定是雇主资质,背书审的是你的 offer 和全套材料。雇主拿指定说事、催你先交钱,先让他把背书流程和时间表说清楚。
- PEI 已收紧行业范围:2025 年 1 月起,PEI 把 AIP 限定在医疗、建筑、制造三个行业,其他行业不再受理背书申请。在 PEI 找指定雇主先确认行业是否在名单内,递交前以 PEI 官网最新口径为准。
- offer 条款差一条就过不了背书:29 小时写成 30 小时、季节性岗位、TEER 4 给了固定期限合同,都会在背书环节被打回。签字前逐条对照核验点 4。
- 安家计划不能被包办:安家计划需要你本人参与、与指定机构共同签署。雇主说不用你管的,要么不懂流程,要么在糊弄。
新手 checklist
- □ 拿到雇主的省发 Confirmation of Designation,确认省份与岗位所在省一致
- □ 确认雇主在该省连续经营满 2 年、近 2 年无实际控制人变更(或已获省批准)
- □ 问清安家服务机构名称和面谈安排,确认自己要参与签署安家计划
- □ offer 条款逐条对照:30 小时/周、全职、非季节、TEER 类别与时长要求
- □ 确认雇主要为你单独申请省背书,并问清背书预计时长
- □ 自己的语言成绩、学历认证、工作经验证明提前备齐(1,560 小时口径)
- □ 在 PEI 走 AIP 的,先确认岗位属于医疗、建筑、制造三行业之一
- □ 全程没人向你收指定费、名额费;费用只付给 IRCC 和第三方考试/认证机构
常见问题 FAQ
Q1:雇主说指定正在办,能先签 offer 占位置吗?
A:不建议。背书的前提是雇主已经是指定雇主,指定没下来之前签的 offer 在省里走不通。正确顺序是等指定获批、看到确认函再签。
Q2:指定雇主名单在哪里查?
A:各省 AIP 官网一般有名单或目录,但不是每个省都公开完整数据库。最可靠的是让雇主出示省发确认函;拿不准可以直接联系该省 AIP 办公室核实。
Q3:雇主的指定会被取消吗?
A:会。违反 IRPA、经营状况变化、不再配合安家服务等都可能影响指定状态。递 PR 之前让雇主确认指定仍然有效,别用一张几年前的函件赌。
Q4:拿到省背书后,多久之内必须递 PR?
A:背书信一般有有效期,各省规定不同,以背书信上注明的为准。拿到背书后尽快递交联邦 PR 申请,不要拖。
Q5:在大西洋省份读书的留学生走 AIP,有什么不一样?
A:国际毕业生通道有两大放宽:在大西洋省份公立院校读完至少 2 年全日制课程、毕业前 24 个月内在该省住满 16 个月、毕业 24 个月内递交,可豁免 1,560 小时工作经验要求。但注意:雇主指定、offer 背书、安家计划这些雇主侧的核验点一个都不能少,留学生同样要亲手验雇主资质。
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(注:本站移民栏目近期文章多为其他试点与省提名主题,与 AIP 指定主题最接近的为上篇,故本期仅链 1 条,不硬挂不相关文章。)
官方来源:IRCC 官网(Hire through the Atlantic Immigration Program: Get designated)、Canada.ca(Atlantic Immigration Program 主页)、New Brunswick / Nova Scotia / Prince Edward Island / Newfoundland and Labrador 省移民官网 AIP 页面。核验于 2026年10月23日。
关键政策以 IRCC / CRA / 各省官网为准。本文仅供信息参考,不构成法律/移民/医疗/投资建议。
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