先说三句：
- 安省陪审补贴从 2025 年 10 月 1 日起涨到每天 $120，从第一天算起——10 天庭审可领约 $1,200（雇主不发工资者适用，需填自我声明表）；在此之前，1989 年以来的旧规是前 10 天一分钱没有。
- 雇主没义务带薪，但必须放你去：必须给无薪假，不得因陪审解雇、降职或记过，回来后要恢复原岗位或同等岗位。
- 除了每天 $120，交通费另报、心理咨询免费：往返法院的里程和停车费可报销；陪审结束后最多 4 次免费一对一心理咨询（可电话/视频/面谈）。
收到安省法院的陪审传票（Jury Summons），第一反应多半是”要请几天假、工资怎么办”。这篇把陪审义务期间和补贴有关的 4 个关键规则一次讲透。以下仅为公开信息整理，不构成法律意见；具体个案请咨询持牌律师。
1. 谁会被抽中：先确认你有没有义务去
在安省，陪审团候选名单每年从选民登记名单里随机抽取。基本条件是：加拿大公民（Canadian citizen）、年满 18 岁、在安省居住。法官、律师、警官、司法行政人员等特定职业依法豁免，某些犯罪记录、严重健康问题也可能构成不适合担任。
注意：没有”年纪大自动豁免”这回事。想因健康、行动不便、照护责任或重大困难申请免除，必须向法院提出，只有法官能批准。工作忙、想请假难，通常不是法定豁免理由——雇主虽然不能卡你，但法院也不轻易放人。
2. 规则一：每天 $120，从第一天算起（新规核心）
2025 年 10 月 1 日起，安省陪审员补贴（Juror Fees）改为每天 $120，从第一天开始计，包括周末和隔离（sequestered）期间。这是由安省总检察长 Doug Downey 在法院开庭仪式上宣布的，是 1989 年以来首次大改。
旧规则长达 36 年没变过：前 10 天 0 元、第 11 到 49 天每天 $40、第 50 天起每天 $100。也就是说，同样 10 天的庭审，旧规一分钱没有，新规可领约 $1,200。
| 服务天数 | 旧规（1989–2025.9.30） | 新规（2025.10.1 起） |
|---|---|---|
| 第 1–10 天 | $0 | 每天 $120 |
| 第 11–49 天 | 每天 $40 | 每天 $120 |
| 第 50 天起 | 每天 $100 | 每天 $120 |
3. 规则一细则：谁能领、怎么领
新规的 $120 不是人人自动到账，关键点有三：
- 仅限陪审义务期间雇主不发工资的人：如果你雇主继续发工资（很多大公司自愿带薪），就不符合领取资格。
- 必须填自我声明表（self-attestation form）：陪审员要自己填表声明符合领取条件，才能拿到补贴。
- 按实际出席天数算：包括遴选后被选中的开庭日、周末和隔离日；遴选中被淘汰的日子通常不计。
注意：$120 是应税收入概念上的”补贴”，不是工资替代——它大概率低于你的日薪，预算上要把缺口算进去。
4. 规则二：雇主没义务带薪，但必须放你去
安省的法律（《陪审团法》Juries Act 和《就业标准法》Employment Standards Act, 2000）对雇主的要求是：
- 必须准无薪假：员工收到陪审传票，雇主必须允许其休假去法院。
- 禁止报复：不得因为陪审义务解雇、降职、记过或变相惩罚员工；违反可构成法律上的报复（reprisal），员工可索赔。
- 复职保障：陪审结束后必须让员工回到原岗位或同等岗位。
- 不强制带薪：雇主没有法律义务在陪审期间继续发工资，但不少雇主（尤其大公司）自愿带薪——入职手册或集体协议里可能有，去之前先问 HR。
实用建议：收到传票第一时间把复印件给直属经理和 HR，并书面确认”陪审期间是否带薪、是否影响年假”。如果雇主威胁扣年假或变相惩罚，保留证据并咨询就业律师——这属于明确违法。
5. 规则三：交通费、停车费另行报销
每天 $120 之外，陪审员往返法院的合理交通支出可以报销：
- 自驾：按里程报销（安省南北有不同费率，具体以 Ontario.ca 最新公布为准）；
- 公共交通：按实际合理票价报销；
- 停车费：凭收据实报实销。
要点：所有票据都要留好（停车票、加油/公交收据），按法院给的表格申报。别自己垫了钱又丢了票——过期不补是大概率。
6. 规则四：免费心理咨询，别硬扛
陪审（尤其是刑事重案）可能接触到令人不适的证据。安省继续为陪审员提供免费、保密的心理咨询：陪审结束后最多 4 次一对一咨询，可选择电话、面谈、邮件或视频形式。
这不是”有问题才用”的福利——庭审中长期精神紧绷、结束后失眠或情绪低落都很常见。用不用随你，但要知道这个选项存在。
7. 关键数字一页看懂
- $120/天：2025 年 10 月 1 日起的新补贴标准，从第一天算起（含周末、隔离日）。
- $0 / $40 / $100：旧规三档（前 10 天 0 元、11–49 天 $40、50 天起 $100），已作废，仅作对比参考。
- 10 天 ≈ $1,200：10 天庭审在新规下的补贴总额（旧规为 $0）。
- 4 次：陪审结束后免费心理咨询上限次数。
- 1989：旧补贴标准沿用的起始年份，36 年未动。
以上数字来源为安省政府公告及媒体报道（Canadian HR Reporter、GTA Chronicle 引述总检察长讲话），交通里程具体费率以 Ontario.ca 为准。
8. 常见坑 / 红线：这 5 条别踩
- 坑：以为”前 10 天没钱”还按老黄历请假——新规从第一天就给钱，预算重算，别按 2019 年的帖子做计划。
- 红线：收到传票不去、不回应——陪审是法定义务，无故缺席可能被法院追究（藐视法庭风险），”没看到信”不是万能借口；因 Canada Post 劳资纠纷，现在传票可能走电子邮件、自动电话或快递，多留意。
- 坑：雇主说”用年假去陪审”——法律要求的是专门的无薪假，雇主不能强迫你用年假或病假抵扣。
- 坑：雇主继续发工资又去领 $120——新规明确只给雇主不发工资的人，领之前看清自我声明表，别双重领取惹麻烦。
- 红线：庭审期间对外讨论案情——陪审员不得与外界讨论案件、不得自行查资料，违反可能导致审判无效甚至个人法律责任。
9. 新手 checklist：收到传票后 48 小时内
- ☐ 确认传票上的报到日期、法院地址（现在可能经邮件/电话/快递送达，别只查信箱）
- ☐ 问 HR：陪审期间是否带薪？是否影响年假/福利？要书面确认
- ☐ 算一笔账：$120×预计天数 vs 实际日薪缺口，提前安排现金流
- ☐ 如需申请豁免/延期：准备证明材料，向法院申请（只有法官能批）
- ☐ 准备证件、传票复印件；规划交通路线，留好停车/交通票据
- ☐ 开庭首日领取并填好自我声明表（self-attestation form），确认补贴资格
10. FAQ：大家最常问的 5 个问题
Q1：10 天的庭审到底能拿多少钱？
A：按 2025 年 10 月 1 日新规，$120×10 天 ≈ $1,200（仅雇主不发工资者，需填自我声明表）。旧规下是 $0——这就是这次改革最大的变化。
Q2：雇主必须给我发工资吗？
A：法律不强制带薪。雇主必须给无薪假、不得报复、必须复职；带薪与否看公司政策或集体协议，很多大公司自愿带薪，去之前问 HR 并要书面确认。
Q3：自雇 / 零工 / 没雇主的人能领吗？
A：能。新规针对的就是”陪审期间没有雇主发工资”的人，自雇和零工收入者符合条件，填自我声明表即可。
Q4：交通费怎么报？
A：自驾按里程、公交按票价、停车凭收据，另行报销，不占用 $120 额度。票据留好，按法院表格申报，具体费率以 Ontario.ca 为准。
Q5：庭审内容太压抑怎么办？
A：安省提供陪审员免费保密心理咨询，结束后最多 4 次一对一（电话/视频/面谈/邮件）。庭审中如感不适，也可向法官或法院工作人员求助。
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官方来源：Ontario Attorney General（总检察长办公室陪审补贴公告）、Ontario.ca 陪审员信息页、Juries Act（安省《陪审团法》）。核验于 2026年10月10日。
关键政策以 Ontario.ca / 安省法院官网为准。本文仅供信息参考，不构成法律意见。
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