先说三句：海洋四省 AIP（Atlantic Immigration Program，大西洋移民计划）是一条”雇主驱动”的联邦永居通道，申请人必须先拿到经省政府指定的大西洋省雇主的 job offer，没有打分抽签的环节。指定雇主必须满足 4 个硬性要求：获省指定资格、职位全职非季节性、向省申请背书（endorsement，有效期 12 个月不可续）、配合完成申请人的定居计划。关键数字（如背书有效期、语言 CLB 要求、工作经验 1560 小时）均引自 IRCC 与各省官网，细节以官网为准。
大西洋四省指的是新不伦瑞克省（New Brunswick）、新斯科舍省（Nova Scotia）、爱德华王子岛省（Prince Edward Island）和纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）。AIP 是联邦政府专门为这四个省设的雇主担保类永居项目。很多申请人把它和省提名（PNP）搞混——记住一句话：AIP 是联邦项目（最后由 IRCC 批 PR），省的角色是”背书雇主和职位”，和 PNP 由省提名再转联邦的逻辑不同。
1. AIP 的核心逻辑：先雇主、后省里、最后联邦
AIP 和快速通道（Express Entry）最大的区别就是顺序。快速通道是申请人先入池打分、等抽签；AIP 则是反过来的：
- 雇主先行：申请人必须先拿到一份来自”指定雇主”（designated employer）的工作 offer。这是硬门槛，没有 offer 就没有资格谈后面的一切。
- 省里背书：雇主拿到 offer 接受后，向所在省申请 endorsement（背书），省里审核职位真实性、雇主合规性以及定居计划。
- 联邦批 PR：拿到省背书证书后，申请人向 IRCC 递交永居申请，由联邦做最终审批。
一句话总结：AIP 没有分数、没有抽签，offer 就是入场券。这对年龄偏大、CRS 分数不够的申请人特别友好。
2. 指定雇主要求一：必须获得省政府的指定资格
不是大西洋省的任何雇主都能走 AIP。雇主必须先向所在省申请成为 designated employer（指定雇主），拿到指定资格后才能用 AIP 招聘海外员工。
- 指定资格按省申请，各省的指定标准和申请表格以省官网为准（如新不伦瑞克省、NS 省等官网均有 designated employer 申请页面）。
- 通常要求雇主在大西洋省有真实经营场所、合法运营、税务和劳工记录良好——具体年限和文件清单以各省官网公布的指定标准为准。
- 申请人自查方法：让雇主出示指定资格证明，或在省官网的 designated employer 名单/查询页核对。雇主口头说”我们是指定雇主”不算数。
3. 指定雇主要求二：职位必须是全职、非季节性
雇主给你的 job offer 必须同时满足两条硬线，这是 IRCC 官网明确写的：
- 全职：每周至少 30 小时带薪工作（full-time, at least 30 paid hours per week）。
- 非季节性：不能是季节性工作（non-seasonal），比如只做夏季旅游旺季的职位就不符合。
注意：offer 的职业类别（NOC/TEER）会影响你的语言和学历要求（见第 6 节），但全职+非季节性这两条对所有类别一视同仁。
4. 指定雇主要求三：雇主向省申请背书，背书函 12 个月有效
拿到 offer 只是开始。雇主必须向省移民部门提交 endorsement 申请，省里审核通过后发 endorsement certificate（背书证书）。这一步有几个关键点：
- 省审核的内容包括：职位是否真实、雇主是否合规、申请人的定居计划是否已制定。
- 背书证书有效期 12 个月，不可续期。这意味着拿到背书后必须在一年内向 IRCC 递交 PR 申请，过期作废、流程重来。
- 时间规划建议：背书一下来就立刻准备联邦材料，不要拖到第 10 个月才动手。
5. 指定雇主要求四：雇主配合完成申请人的定居计划
这是 AIP 独有的设计，也是”4 个指定雇主要求”里最容易被忽略的一个。雇主不能只发 offer 就完事，还必须：
- 把申请人介绍给所在省的指定安居服务机构（settlement service provider organization），由该机构为申请人（含随行家属）制定个性化的 settlement plan（定居计划）。
- 定居计划内容包括住房、子女入学、语言培训、社区融入、配偶就业支持等实际安排。
- 定居计划是省背书审核的材料之一——没有它，背书过不了。
换句话说，AIP 从制度上要求雇主对”人来了之后怎么安顿”负责，这也是它留人率相对高的原因。
6. 申请人自己的 5 道门槛
雇主这边 4 个要求满足后，申请人自己还要过 5 关（引自 IRCC 官网 AIP 申请资格页）：
| 门槛 | 要求 | 备注 |
|---|---|---|
| 工作经验 | 过去 5 年内累计 1560 小时相关工作经验 | 在大西洋省认可院校毕业的国际留学生可豁免 |
| 学历 | 学历水平与 offer 职位的 TEER 等级匹配；海外学历需做学历认证（ECA，如 WES） | 以 IRCC 官网对应 TEER 的学历要求为准 |
| 语言 | NOC 0/A/B 类（TEER 0–3）至少 CLB 5；NOC C 类（TEER 4）至少 CLB 4 | 雅思、CELPIP、TEF、TCF 均可 |
| 资金证明 | 证明有足够安家资金，金额按家庭人数定 | 具体金额以 IRCC 官网当年公布的 settlement funds 表为准 |
| 工作 offer | 来自指定雇主的全职非季节性 offer | 见第 2–5 节 |
7. 申请流程 5 步走
- 第 1 步：找指定雇主、拿 offer。先确认雇主有指定资格，再谈职位。全职 30 小时/周、非季节性两条线先对上。
- 第 2 步：做定居计划。雇主引荐指定安居服务机构，为你和家人制定 settlement plan。
- 第 3 步（可选）：先拿临时工签入境。职位急需到岗的，可凭 offer + 省转介信（referral letter）先申请临时工签，工签申请后 90 天内必须递交 PR 申请。
- 第 4 步：雇主申请省背书。省审核通过发背书证书（12 个月有效、不可续）。
- 第 5 步：向 IRCC 递交 PR 申请。按 IRCC 材料清单（Document Checklist IMM 0155）准备，联邦终审。
8. 费用清单：钱花在 4 个地方
- 联邦申请费：主申请人 PR 申请费以 IRCC 官网为准（另有随行配偶/子女费用、登陆费 RPRF），按家庭人数累加。
- 语言考试费：雅思/CELPIP 约 300–350 加元/次（以考试机构官网为准）。
- 学历认证费：WES 等机构约 200–300 加元（以机构官网为准）。
- 体检、无犯罪、翻译公证：合计约数百至一千加元，视家庭人数和文件量而定。
- 注意：AIP 本身不需要 LMIA，省了 LMIA 相关费用和时间，这是它相对雇主担保类 PNP 的一大优势。
9. 时间线预估：以 IRCC 官网为准
- 找雇主拿 offer：因人而异，1–6 个月都常见。
- 定居计划 + 省背书：数周到数月，取决于省里审理速度。
- 联邦 PR 审理：IRCC 官网公布的个案处理时间为准；第三方 2026 年数据显示约在 6–12 个月区间波动，也有报道称更长——以 IRCC 官网实时公布的处理时间为准。
- 背书 12 个月有效期是硬约束：从第 4 步到第 5 步的衔接必须留足余量。
10. 常见坑 / 红线：6 条
- 红线 1：雇主没有指定资格就发 offer。offer 再好也没用，AIP 只认 designated employer。签约前先在省官网核对名单。
- 红线 2：职位是季节性的。旅游、渔业加工等行业的季节性岗位不符合要求，offer 上必须是非季节性全职。
- 红线 3：背书过期。12 个月不可续，过期等于前功尽弃。拿到背书立刻启动联邦材料准备。
- 坑 4：以为有 offer 就不用管语言和资金。CLB 5/4 和资金证明是联邦硬门槛，考不出语言一切免谈。
- 坑 5：定居计划走过场。省背书审核会看定居计划，随便填两句可能被打回重做，拖慢背书。
- 坑 6：把 AIP 当成”雇主包办一切”。雇主负责 offer、背书申请和引荐安居机构，但联邦材料、体检、无犯罪、资金证明都是申请人自己的责任。
11. 新手 checklist：动手前逐项打勾
- ☐ 确认目标省份（NB / NS / PEI / NL）及该省指定雇主名单查询方式
- ☐ 拿到指定雇主的全职（≥30 小时/周）非季节性 offer
- ☐ 语言成绩达标（TEER 0–3 职位 CLB 5，TEER 4 职位 CLB 4）
- ☐ 海外学历完成 ECA 认证（如 WES）
- ☐ 过去 5 年 1560 小时工作经验证明（或确认符合留学生豁免）
- ☐ 按 IRCC 当年标准准备足额资金证明
- ☐ 通过指定安居服务机构完成定居计划
- ☐ 雇主拿到省背书证书（记下 12 个月到期日）
- ☐ 按 IMM 0155 清单备齐联邦 PR 材料并递交
12. 常见问题 FAQ
Q1：AIP 需要打分、抽签吗？
A：不需要。AIP 是资格制（eligibility-based），没有 CRS 打分、没有抽签。满足雇主 offer + 个人 5 门槛 + 省背书即可递交联邦，名额按各省年度配额先到先得。
Q2：AIP 需要 LMIA 吗？
A：不需要。AIP 是 LMIA 豁免通道，这是它比很多雇主担保项目快的原因之一。
Q3：国际留学生走 AIP 有什么优惠？
A：在大西洋省认可公立院校读满至少 2 年、毕业并居住在该省的留学生，可豁免 1560 小时工作经验要求，但仍需指定雇主 offer、语言、资金等其他条件。
Q4：拿到 offer 后可以先去加拿大工作吗？
A：可以。凭有效 offer + 省转介信可申请临时工签先入境工作，但工签申请后 90 天内必须递交 PR 申请，否则工签路径失效。
Q5：换雇主了怎么办？
A：AIP 绑定的是”指定雇主 + 具体职位 + 省背书”。换雇主等于推倒重来：新雇主必须是指定雇主、重新做定居计划、重新申请背书。所以签约前务必确认雇主靠谱。
相关阅读
官方来源：IRCC 官网 Atlantic Immigration Program 页面、Canada.ca AIP 申请指南、各省指定雇主（designated employer）官网页面。核验于 2026年10月18日。
关键政策以 IRCC / 各省官网为准。本文仅供信息参考，不构成法律/移民建议。
📱 更多加拿大生活干货，欢迎加微信交流：UUUMGT
