先说三句：① EI 病假金（Employment Insurance sickness benefits）最长可领 26 周，这是 2022 年 12 月从原来的 15 周延长来的，不是 2026 年的新宣布。② 三个硬条件：52 周内攒够 600 小时受保工时、因病收入比正常周薪下降超过 40%、有医生开的医疗证明。③ 按平均受保周薪的 55% 发放，2026 年上限为每周 729 加元，申请有 1 周等待期。
1. EI 病假金是什么：谁出钱、给谁发
EI 病假金（EI sickness benefits）是加拿大联邦就业保险（Employment Insurance）体系下的一个福利分支，由加拿大服务局（Service Canada）发放。它专门针对这样的人：因为疾病、受伤或隔离不能上班，收入因此大幅下降的雇员。
它和你公司的短期伤残险（STD）不是一回事：EI 病假金是联邦政府发的，门槛统一；公司 STD 是雇主或保险公司给的福利。如果你所在公司有 STD，一般先走公司 STD，不够再申请 EI 病假金。
2. 关于”26 周”必须先说清楚的一件事
很多中文帖子把”EI 病假 26 周”当成新宣布的消息。核实一下：26 周的上限是从 2022 年 12 月起生效的，当时联邦把原来的 15 周延长到了 26 周。所以你现在申请，适用上限就是 26 周，这不是 2026 年才宣布的政策。
这个信息差实际很有用：2022 年之前、甚至现在部分中文网站上，还流传着”EI 病假最多 15 周”的旧说法，规划治疗和康复预算时不要被它误导，以 26 周为上限来做资金安排。
3. 条件一：52 周内攒够 600 小时受保工时
这是第一个硬门槛。你需要在”资格期”（qualifying period）内累积至少 600 小时的受保工作（insurable employment，即交过 EI 保费的工作）。资格期通常是你开始申领前的 52 周，或者从你上一次 EI 申领开始算起。
换算一下：全职工作（每周 40 小时）大约需要 15 周；兼职（每周 20 小时）大约需要 30 周。新移民刚到加拿大、刚毕业找工作的年轻人，最容易卡在这一条上。
注意：自雇人士默认不在 EI 范围内，除非自愿加入了针对自雇者的 EI 计划并缴满保费。
4. 条件二：因病收入下降超过 40%
第二条：你的常规周收入因为医疗原因下降超过 40%，且持续至少一周。这意味着如果你只是请了几天病假、工资照发（比如有全额带薪病假），是不符合的。
申请时不要求你被解雇或离职——EI 病假金允许你保持雇佣关系，只要医生证明你不能工作即可。但你不能在领钱期间拿全额工资。
5. 条件三：能证明”不能上班”的医疗证明
第三条：医生（或 Service Canada 认可的医疗专业人员）开具的医疗证明（medical certificate），证明你的病情/伤势让你无法工作，并写明大概需要多久。
实操建议：先申请、再补证明。Service Canada 明确允许你先提交申请，医疗证明和雇佣记录（ROE）可以后补，补上之后才开始审批。不要因为”证明还没拿到”就拖延申请。
6. 金额怎么算：55% 乘以你的受保周薪
金额公式很简单：你平均受保周薪的 55%。Service Canada 会用你受保收入最高的几周来算平均，具体用几周看你所在地区的失业率。
2026 年的上限是 每周 729 加元。举例：
- 月薪 4000 加元（约周薪 923）→ 55% ≈ 508 加元/周
- 周薪 1000 加元 → 55% = 550 加元/周
- 周薪 1400 加元及以上 → 触到上限 729 加元/周
领钱期间的打税：EI 属于应税收入，年底报税要计入，且发放时通常会预扣一定税款。
7. 申请步骤：第 1 步到第 4 步
第 1 步：停工后立刻上 Canada.ca 在线申请。最迟不要超过最后工作日的 4 周，否则可能损失部分福利。医疗证明和 ROE 可以后补。
第 2 步：让雇主出 ROE（Record of Employment，雇佣记录）。大多数雇主会直接电子提交给 Service Canada，你只要跟雇主确认它发了就行。
第 3 步：拿到医疗证明并按要求保存/提交。除非被要求，否则不用主动寄；但 Service Canada 一旦索要，你必须能马上拿出来。
第 4 步：等审批、开始做双周报告。审批下来后，每两周要提交一次报告（report），确认自己仍然因病不能工作、收入情况有无变化。
8. 费用/时间线/关键数字单列
| 最长可领 | 26 周（2022 年 12 月起从 15 周延长） |
| 发放比例 | 平均受保周薪的 55% |
| 2026 年周上限 | 729 加元 |
| 工时门槛 | 52 周内 600 小时受保工时 |
| 收入下降门槛 | 比正常周薪下降超过 40% |
| 等待期 | 1 周（领钱前不发放的第一周） |
| 申请时限 | 最后工作日后 4 周内提交申请 |
9. 常见坑与红线（5 条）
- 坑 1：用”15 周”的旧信息做预算。中文网上仍有大量 15 周的旧文章，26 周是现行上限，别按旧数字规划康复期的钱。
- 坑 2：等证明齐了才申请。医疗证明、ROE 都可以后补，申请本身越早越好，拖过 4 周会损失福利。
- 坑 3：领钱期间兼职不报。领 EI 病假金期间可以工作，但收入必须申报；超过小额豁免的部分每赚 1 加元扣 5 毛。不报被查到会有罚款。
- 坑 4：公司 STD 和 EI 重复领。两者是互补不是叠加，先搞清楚公司 STD 覆盖到哪几周，避免多领被追回。
- 红线：病好能上班了还继续领。医生证明你恢复工作能力后继续领，属于欺诈（fraud），会被追回款项并罚款，严重的会影响以后所有 EI 申领。
10. 新手 checklist
- 确认过去 52 周攒够 600 小时受保工时（看工资单或问雇主）
- 停工后尽快上 Canada.ca 提交 EI 病假申请（别超过 4 周）
- 联系雇主，确认 ROE 已电子提交给 Service Canada
- 找医生开医疗证明，写清不能上班及预计时长
- 记下等待期：第 1 周不发钱，从第 2 周开始算
- 审批后每两周按时提交报告
- 查清公司 STD 政策，确认与 EI 的衔接周数
11. FAQ
Q1：心理疾病（抑郁、焦虑）能申请 EI 病假金吗？
A：可以。只要医生证明该状况让你无法工作，精神健康问题和身体疾病一样符合条件。
Q2：26 周用完了还没好，能延期吗？
A：目前没有直接延期政策。用完 26 周后若还需申领，必须重新攒够 600 小时受保工时；也可视情况转向普通 EI、CPP 伤残金或公司长期伤残险（LTD）。
Q3：等待期那一周能拿到钱吗？
A：不能。标准 1 周等待期不发放。如果你在等待期内有雇主发的带薪病假，等待期可能被豁免，具体以 Service Canada 审批为准。
Q4：申请后多久能拿到第一笔钱？
A：以官网为准。Service Canada 的目标是在收到完整申请和材料后 28 天内做出决定，材料不全会拉长。
Q5：自雇人士能申请吗？
A：默认不行。自雇者需要先自愿加入 EI 自雇计划并按规定缴保费，才有资格申请病假福利。
相关阅读
- 加拿大宣布老年人 OAS 自动登记扩到 70 岁：3 个补领步骤全解
- 加拿大宣布 GST 退税 4 笔发放日：低收入 3 个查账渠道全解
- 加拿大宣布牛奶金 10 月上调 3%：二胎家庭多领 500 全解
官方来源：Service Canada – EI sickness benefits page、Canada.ca – Employment Insurance benefits、Samfiru Tumarkin LLP EI Sickness Benefits Guide（2026）。核验于 2026年10月12日。
关键政策以 IRCC / CRA / 各省官网为准。本文仅供信息参考，不构成法律/移民/医疗/投资建议。
📱 更多加拿大生活干货，欢迎加微信交流：UUUMGT
