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PEI岛外申请人:EOI捞人规律全解

先说三句:PEI 省提名(PEI PNP)2026 年计划每月捞人一次、共 12 轮,不存在官方”3 个月 2 次”的固定规律——”3 个月 2 次”是把月度计划轮次加不定期加场轮次平均出来的民间算法。岛外(不在 PEI 居住/工作)申请人被捞,主要靠两类窗口:月度轮次中职业对口被顺手捞起,以及年底冲配额时的”放宽轮次”。EOI 入池有效期只有 6 个月,是全加拿大最短的之一,过期不续等于白排。

PEI 的 EOI 到底多久捞一次:先看官方时间表

PEI 是全加拿大唯一提前公布全年捞人日历的省份。PEI 移民局(PEI Office of Immigration)在 2026 年 1 月 7 日公布了当年的”预期邀请时间表”(Anticipated Invitation to Apply Schedule),计划进行 12 轮意向书(EOI,Expression of Interest)筛选,基本固定在每月中旬:

轮次 日期 轮次 日期
第 1 轮 2026 年 1 月 15 日 第 7 轮 2026 年 7 月 16 日
第 2 轮 2026 年 2 月 19 日 第 8 轮 2026 年 8 月 20 日
第 3 轮 2026 年 3 月 19 日 第 9 轮 2026 年 9 月 17 日
第 4 轮 2026 年 4 月 16 日 第 10 轮 2026 年 10 月 15 日
第 5 轮 2026 年 5 月 21 日 第 11 轮 2026 年 11 月 19 日
第 6 轮 2026 年 6 月 18 日 第 12 轮 2026 年 12 月 17 日

注意三点:第一,这是”预期”时间表,官方明确说了不保证每轮都按期举行,可能提前、推迟,甚至一个月捞两次;第二,截至本文核验日(2026 年 10 月 9 日),今年还剩 3 轮:10 月 15 日、11 月 19 日、12 月 17 日;第三,2025 年的实际执行情况是:计划 11 轮、实际捞了 14 轮,多出来的 3 轮是 1 月、10 月、12 月的”加场”(surprise draws)。

2026 年已捞 9 轮:邀请数字全表

根据已公布的 2026 年各轮结果(Labour Impact + PEI Express Entry 类别),邀请数如下:

日期 邀请数 日期 邀请数
1 月 15 日 26 6 月 18 日 182
2 月 19 日 109 7 月 16 日 195
3 月 20 日 101 8 月 20 日 181
4 月 16 日 127 9 月 17 日 195
5 月 21 日 113 合计 1,229

规律很明显:上半年邀请数偏保守(26–127),6 月之后明显放量(181–195)。这与联邦年度配额的使用节奏有关——省里上半年先紧着用,下半年根据剩余配额决定放量幅度。商业工签(Business Work Permit)类别 2026 年至今 0 邀请,基本可以忽略这条路。

谁在被捞:PEI 的 5 类优先级

PEI 移民局明确列出的筛选考量包括:语言能力(英/法)、教育程度与专业、在哪里受的教育、技能与工作经验、与 PEI 劳动力市场挂钩的战略优先级、就业前景(含 PEI 雇主 offer 和加拿大工作经验)。翻译成大白话,2026 年被捞的人集中在 5 类:

  1. 在 PEI 为雇主工作的人:人在岛上、有 PEI 雇主,这是最稳的一类;
  2. PEI 本地毕业生:爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)、法语学院(Collège de l’Île)的国际毕业生被点名优先;
  3. 紧缺行业从业者:医疗(healthcare)、技工(trades)、制造业(manufacturing)及存在用工荒的其他行业;
  4. 法语申请人:2025 年 11 月的大轮次明确给了法语候选人额外考虑;
  5. 有 PEI 雇主 offer 的岛外申请人:人不在岛上,但 offer 在岛上,依然有竞争力。

反面清单同样明确:销售和服务业(sales and service)从业者”现阶段可能收不到邀请”。如果你是零售、餐饮服务类 NOC,PEI 这条路现阶段基本走不通,趁早换赛道。

岛外申请人为什么难:三个结构性原因

所谓”岛外申请人”,指不住在 PEI、也不在 PEI 工作的 EOI 入池者。这类人难被捞,有三个结构原因:

第一,PEI 的筛选逻辑是”留人”不是”抢人”。PEI 是加拿大最小的省,人口不到 18 万,省提名的核心 KPI 是”提名的人真的来住、真的留下”。人在岛上工作、岛上毕业的人,留存率天然更高,所以筛选权重天然向岛内倾斜。2025 年 7 月之后连续 6 轮,捞的几乎全是”在 PEI 雇主处工作的人 + PEI 本地毕业生”。

第二,配额少、池子挤。PEI 全年邀请量也就一千出头(2025 年 1,609 份,2026 年前 9 轮 1,229 份),而 EOI 池子里常年有几千份档案。僧多粥少时,筛选官一定先捞”最保险”的岛内候选人。

第三,没有最低分数线可以”卷分”。PEI 的 EOI 不是 EE 那种透明打分制,没有公布分数线。筛选是”目标制”(targeted):每轮根据劳动力市场需要定目标人群,再从池子里挑符合的人。岛外申请人分数再高,如果当轮目标人群是”岛内医疗从业者”,你也轮不上。

岛外申请人的窗口:加场轮次怎么识别

岛外申请人真正的机会在”加场轮次”。2025 年的 3 次加场(1 月、10 月 27 日、12 月 23 日)里,12 月 23 日那轮只发了 13 份邀请,但筛选标准明显放宽——不再要求 PEI 本地雇佣或本地毕业,而是”在对 PEI 经济有积极影响的职业和优先行业工作”的人,岛外申请人也被纳入考虑。为什么会有加场?联邦给各省的年度提名配额当年不用完就作废,省里年底发现配额没用完,就会加开轮次”清库存”,这时标准往往最松。

识别窗口的 3 个信号:

  • 时间信号:10–12 月是加场高发期,配额结算压力最大;
  • 措辞信号:官方公布结果时如果写的是”priority sectors and occupations”而没提”working for a PEI employer”,说明这轮放宽了地域要求;
  • 数量信号:加场轮次邀请数通常很少(13–几十份),但恰恰是岛外申请人唯一能挤进去的门缝。

所以”3 个月 2 次”的民间说法,大致对应的是”月度计划轮 + 季度性加场”的平均节奏,但它不是官方承诺,不能拿来做时间规划。能写进计划的只有那 12 个官方日期。

EOI 打分项:6 个加分杠杆

虽然 PEI 不公布分数线,但 EOI 档案里的 6 个要素直接决定你进不进目标人群:

  1. 语言:英语或法语,CLB 越高越好;法语是隐藏加分项,2025 年底大轮次已验证;
  2. 教育:学历层次 + 专业是否对口紧缺行业;在 PEI 本地读的书权重最高;
  3. 工作经验:技能等级和年限,与 PEI 紧缺职业越对口越好;
  4. PEI 雇主 offer:岛外申请人最重要的杠杆,没有之一。一份真实的 PEI job offer 能把你从”纯岛外”变成”准岛内”;
  5. 加拿大工作经验:有总比没有强,证明你能落地;
  6. 战略优先级匹配度:你的 NOC 是否在当年 PEI 点名的紧缺方向(2026 年已明确的有医疗、技工、制造)。

从入池到获邀:时间线与关键节点

  • 第 1 步(随时):确认符合 Labour Impact 或 PEI Express Entry 任一类别的门槛,准备语言成绩、学历认证(ECA)、工作证明;
  • 第 2 步(T 日):在 PEI 移民局官网提交 EOI 档案,档案有效期只有 6 个月(多数省份是 12 个月),过期自动失效,需重新提交;
  • 第 3 步(T+0 到 T+6 个月):等待每月中旬的筛选。档案有效期内会被每一轮自动考虑,不用每轮重新操作;但信息有变化(换工作、语言出分、拿到 offer)要立刻更新档案;
  • 第 4 步(获邀 ITA 后):按邀请函要求在规定期限内递交完整的省提名申请,补交雇主信、税单、银行流水等;
  • 第 5 步(省提名获批后):走联邦阶段(纸质或 EE 挂钩),体检、无犯罪证明,等待 PR。

关键数字:EOI 有效期 6 个月,意味着一年最多需要维护 2 次档案;2026 年剩下 3 个官方捞人日:10 月 15 日、11 月 19 日、12 月 17 日。如果你的档案在 9 月前提交、还没过期,10 月 15 日这轮会自动被考虑。

费用清单:两阶段一共要花多少

项目 金额(加元) 备注
PEI 省提名申请费 300 递交省提名申请时缴纳,以官网为准
联邦 PR 申请费(主申) 1,525 含 500 加元登陆费,以 IRCC 官网为准
配偶/子女申请费 1,525 / 260 每人 随行家庭成员,以 IRCC 官网为准
语言考试 约 300–350 雅思/思培/法语考试二选一
学历认证 ECA 约 200–350 WES 等机构,PEI Express Entry 需要
体检 约 300–500/人 指定 panel physician
无犯罪证明 各国不同 居住超 6 个月的国家都要

单人走完全程,官方费用加第三方费用大约 3,000–4,000 加元。如果找持牌顾问,另加 3,000–8,000 加元服务费——PEI 案子小众,找没做过 PEI 的顾问等于交学费,签约前务必问清对方做过几单 PEI Labour Impact。

常见坑/红线:5 条

  1. EOI 过期不续,白排半年。6 个月有效期是 PEI 特有的短周期,很多人按 EE 的 12 个月习惯记,到期了都不知道。手机日历设两个提醒:到期前 30 天、到期前 7 天。
  2. 拿旅游签”先登陆再找工作”碰运气。PEI 雇主担保类需要真实雇佣关系,边境官员对”旅游签入境找工作”的审查越来越严,留下不良记录反而影响后续申请。
  3. 买假 offer。PEI 移民局会实地/电话核查雇主,假 offer 一查一个准,直接进黑名单。2026 年配额紧张,核查只会更严。
  4. 销售服务类 NOC 硬冲。官方已明示这类现阶段可能不发邀请,硬冲等于浪费 6 个月窗口,不如转技工、医疗护理方向或换省。
  5. 档案信息过时不更新。换了工作、考出更高语言分、拿到 offer 却不更新 EOI,筛选官看到的是旧档案。PEI 明确建议”信息有变立即更新”。

新手 checklist

  • ☐ 确认自己的 NOC 不在”销售服务”等明确受限方向
  • ☐ 语言成绩在有效期内(2 年),CLB 尽量刷到 7+
  • ☐ 学历做了 ECA 认证(如走 PEI Express Entry)
  • ☐ 在 PEI 移民局官网提交 EOI,记下到期日(提交日 + 6 个月)
  • ☐ 有 PEI 雇主 offer 的,第一时间更新进档案
  • ☐ 在日历标出 2026 年剩余捞人日:10 月 15 日、11 月 19 日、12 月 17 日
  • ☐ 每轮结果公布后去 PEI 移民局官网看官方 draw 结果,核对目标人群变化
  • ☐ 10–12 月重点盯官网,加场轮次往往只提前几天放风

常见问题 FAQ

Q1:到底有没有”3 个月捞 2 次”的规律?
A:没有官方规律。PEI 公布的是每月 1 次、全年 12 轮的计划;”3 个月 2 次”是把计划轮次和不定期加场平均后的民间算法。做规划只认 12 个官方日期,加场当惊喜,别当计划。

Q2:人不在 PEI,有机会被捞吗?
A:有,但窗口窄。两类机会:一是你的职业正好是当轮紧缺目标(如医疗、技工、制造),会被顺手捞起;二是年底配额结算期的加场轮次,筛选标准会放宽到”对 PEI 经济有积极影响的职业”,岛外申请人曾在 2025 年 12 月 23 日的加场中被纳入。有 PEI 雇主 offer 会大幅提高概率。

Q3:EOI 分数线是多少?要多少分才稳?
A:PEI 不公布分数线,也没有 EE 那样的透明分制。筛选是目标制——每轮定目标人群再挑人。与其问”多少分”,不如问”我的 NOC 是不是今年的紧缺方向”。

Q4:EOI 过期了怎么办?
A:过期自动失效,直接在官网重新提交一份新的即可,没有惩罚。但注意:重新提交后 6 个月周期重新计算,之前轮次的”排队资历”不会保留——反正 PEI 也不是按排队先后捞人,影响不大。

Q5:PEI Express Entry 和 Labour Impact 有什么区别?
A:PEI Express Entry 要求你先在联邦 EE 池子里(满足 FSW/FST/CEC 任一),获 PEI 提名后 EE 加 600 分;Labour Impact 面向有 PEI 雇主支持的工人,不强制先进 EE 池。两类走的是同一个 EOI 筛选,一起捞。

相关阅读

官方来源:PEI Office of Immigration(Anticipated Invitation to Apply Schedule)、Immigration, Refugees and Citizenship Canada(IRCC 官网)。核验于 2026年10月9日。

关键政策以 IRCC / 各省官网为准。本文仅供信息参考,不构成法律/移民/医疗/投资建议。


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