小陈是在郑州做嵌入式开发的工程师，2024 年第一次听说萨省省提名（SINP）时，他最大的疑问是：”这地方的抽选到底按什么规则来？我得攒多少分才有戏？”他把萨省官网的每一页英文说明翻了两遍，又找中介要来往年的抽选分数记录，做了一个 Excel 表，把每次抽选的最低分、邀请人数、限定职业都记下来。半年后，他拿到省提名时说：”萨省这套系统其实很透明，关键是你要一直追着它的更新看——官网一改规则，分数风向就变了。”
这篇文章就是为小陈这样的读者准备的：一份可以长期追踪的萨省 SINP 抽选观察模板，讲清萨省 EOI 抽选（EOI, Expression of Interest）是怎么运行的、2026 年规则发生了什么变化、紧缺职业清单如何联动，以及每个月你应该盯住哪几个数字。本文核实日期为 2026 年 10 月 1 日，关键政策数字以萨省官网 saskatchewan.ca 为准。
先给结论：萨省 EOI 入池门槛是 110 分打分制下拿到至少 60 分（来源：萨省官网），受邀后需在 60 天内递交完整申请并缴纳 500 加元申请费（来源：萨省官网）。2026 年省提名配额整体收紧后，萨省转向”行业人才通道”定向邀请，无雇主担保的常规无差别抽选基本暂停，想中签必须主动卡住优先行业或拿到雇主担保。
一、萨省 SINP 抽选到底在抽什么
SINP（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，萨省省提名计划）下属的国际技术工人（International Skilled Worker, ISW）类别，主要靠一套 EOI 系统筛选申请人。申请人先在网上提交意向档案（EOI profile），系统按 110 分打分表给分，萨省从中按分数高低和职业需求发”申请邀请”（Invitation to Apply, ITA）。
1.1 三条主要通道
| 通道 | 英文名称 | 适合人群 |
|---|---|---|
| 紧缺职业类别 | Occupations In-Demand | 无雇主 offer、职业在紧缺清单上，语言等达到门槛 |
| 萨省快速通道 | Saskatchewan Express Entry | 已入联邦 EE 池、满足萨省额外打分要求 |
| 行业人才通道（2026 年重点） | Sector-Based Talent Pathways | 医疗、科技、农业、技术工种等优先行业从业者 |
2026 年的最大变化是配额逻辑：萨省 2026 年省提名配额较往年缩减约 40.5%（来源：移民行业分析，引自 2026 年 SINP 指南），省里把配额切成”优先行业”和”受限行业”两块：医疗、科技、农业、技术工种、能源矿业等优先行业至少占 50% 名额（约 2,380 个），住宿餐饮、零售、货运等行业则设上限且只在固定窗口期开放。这意味着：职业不在优先行业里，抽选机会会显著减少。
二、本期追踪：怎么读懂每一次抽选结果
每次萨省公布抽选结果，你只需要盯住下面 5 个字段。建议读者每月到 saskatchewan.ca 的 EOI 系统页面核对最新动态（萨省官网明确提示：目前没有排定的抽选时间表，”There are no scheduled EOI draws at this time”，以官网实时公布为准）。
| 字段 | 说明 | 本期状态（2026-10-01 核实） |
|---|---|---|
| 抽选日期 | ITA 发出日期 | 以官网为准 |
| 通道类别 | EE / 紧缺职业 / 行业定向 | 定向行业通道为主 |
| 最低分 | 本轮获邀的最低 EOI 分数 | 以官网为准 |
| 邀请人数 | 本轮发出 ITA 数量 | 以官网为准 |
| 职业限定 | 本轮是否限定 NOC 职业代码 | 定向抽选多限定具体职业 |
历史规律（非官方承诺，仅供参考）：萨省过去通常至少每两个月进行一次 EOI 抽选，且经常做”职业定向抽选”——只邀请某几个 NOC 职业的申请人。比如历史上有过专门针对软件工程师（NOC 2173）、程序员（NOC 2174）等科技职业的抽选，最低分曾到过 68 分左右。这说明分数不是唯一的尺子，职业对不对口同样决定命运。
三、110 分打分表：你的分数从哪来
入池硬门槛：在 SINP 110 分评估表上拿到 60 分（来源：萨省官网）。各维度大致分值如下（以官网最新打分表为准）：
| 打分维度 | 最高可得分 | 提分关键 |
|---|---|---|
| 教育程度 | 23 分 | 学历认证 ECA，硕士/博士加分多 |
| 工作经验（近 10 年/近 5 年） | 15 分 | 与提名职业相关的工作年限 |
| 语言能力 | 20 分 | CLB 7 以上开始有明显优势，可重考刷分 |
| 年龄 | 12 分 | 22–34 岁满分，随年龄递减 |
| 萨省关联 | 30 分 | 萨省雇主 offer / 亲属 / 过往学习工作经历 |
注意两点：第一，EOI 入池后档案有效期为 1 年，过期需重新建档（来源：萨省官网）；第二，档案有效期内可以随时更新，比如语言重考出分、工作年限增加，都能实时提高分数，不用等下一轮。
四、紧缺职业清单联动机制：分数之外的”第二张牌”
萨省的抽选是”分数 × 职业”的双维筛选：
- 排除清单（Exclusion List）：职业在排除清单上，直接失去被邀资格，无论分数多高。
- 定向职业抽选：某轮只邀请特定 NOC 职业，哪怕你的分数不是全场最高，只要职业对口就能中。
- 2026 年行业通道：医疗人才、科技人才、农业人才等通道把职业清单变成了”优先行业”，配额向这些行业倾斜。
实操建议：每月做两件事——① 去 saskatchewan.ca 查排除清单和目标通道的职业要求有没有更新；② 对照自己的 NOC 代码，看自己落在”优先行业”还是”受限行业”。如果落在受限行业（如住宿餐饮、零售），要意识到 2026 年这些行业只有固定窗口期开放，时间表必须提前规划。
五、费用 / 时间线 / 关键数字一览
| 项目 | 数字 | 来源 |
|---|---|---|
| EOI 入池最低分数 | 110 分制下 60 分 | saskatchewan.ca（2026-10-01 核实） |
| 获邀后递交期限 | 60 天 | saskatchewan.ca（2026-10-01 核实） |
| 省提名申请费 | 500 加元（不退） | saskatchewan.ca（2026-10-01 核实） |
| EOI 档案有效期 | 1 年 | saskatchewan.ca（2026-10-01 核实） |
| 2026 年优先行业配额占比 | 至少 50%（约 2,380 个名额） | 2026 年 SINP 行业指南（2026-10-01 核实） |
| 2026 年配额整体变化 | 较往年缩减约 40.5% | 2026 年 SINP 行业指南（2026-10-01 核实） |
典型时间线：建 EOI 档案（1 天）→ 等待抽选（数周至数月不等）→ 收到 ITA 后 60 天内递交 → 省提名审理（以官网公布的审理时间为准）→ 拿提名后走联邦阶段。虚假材料会被认定为 misrepresentation，申请被拒且 2 年内禁申（来源：萨省官网），切勿造假。
六、常见坑（6 条）
- 只看总分不看职业清单：90 分但职业在排除清单上 = 白搭。每月先查清单再算分。
- 语言成绩过期：雅思/G 类成绩有效期 2 年，EOI 建档时过期等于分数作废。
- 学历没做 ECA：海外学历没有学历认证，教育分数一分都拿不到。
- 错过 60 天递交期：ITA 过期只能重新建档排队，没有申诉通道。
- 工作证明与 NOC 对不上：推荐信里的职责描述要和申报的 NOC 职业代码匹配，否则审理时被质疑。
- 轻信”保过”中介的分数承诺：抽选是动态竞争，没有任何人能保证某分数必中，凡是承诺包过的都要警惕。
七、新手 checklist
- 确认职业 NOC 代码，不在萨省排除清单上
- 按 110 分表自测，确认达到 60 分入池线
- 语言成绩在有效期内，CLB 等级与申报一致
- 海外学历完成 ECA 认证
- 准备好 500 加元申请费预算
- 建档后每月查一次官网抽选动态和职业清单更新
- 收到 ITA 后立即启动 60 天倒计时准备材料
关键政策以 IRCC / CRA / 各省官网为准。本文仅供信息参考，不构成法律/移民/医疗/投资建议。
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