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自雇CPP双倍供款:11.9%费率的4个规划

先说三句:自雇人士交 CPP(加拿大养老金计划)要同时承担雇主和雇员两份,2026 年基础费率合计 11.9%,应计收入在 YMPE($74,600)以内部分最高交 $8,460.90;收入超过 $74,600 到 $85,000(YAMPE)之间还要交第二层 CPP2,自雇费率 8%,最高再加 $832;供款的雇主一半可在报税时抵扣、雇员一半算税务抵免,提前按月预留现金流是关键。

为什么自雇要交”双份”CPP

打工时,CPP 供款(CPP contributions)由雇员和雇主各出一份:雇员从工资里扣 5.95%,雇主再匹配交 5.95%。自雇人士(self-employed)在税法眼里既是雇主又是雇员,所以两份都要自己交,基础费率就是 5.95% × 2 = 11.9%。这笔钱不是税,而是记入你个人 CPP 账户的退休供款,决定你将来能领多少退休金。

注意魁北克居民交的是 QPP(魁北克养老金计划),2026 年费率与 CPP 不同,本文数字仅适用于 CPP 覆盖地区(魁省以外)。

2026 年自雇 CPP 费率与上限全表

以下数字按 CRA 官网公布的 2026 年度标准整理:

项目 2026 年数值
全年最高应计养老金收入 YMPE(Year’s Maximum Pensionable Earnings) $74,600
全年附加最高应计养老金收入 YAMPE(Year’s Additional Maximum Pensionable Earnings) $85,000
基本豁免额(basic exemption) $3,500
自雇基础费率(YMPE 以内) 11.9%
自雇基础层最高供款额 $8,460.90
自雇第二层 CPP2 费率(YMPE 至 YAMPE 之间) 8%
自雇第二层 CPP2 最高供款额 $832
自雇两层合计最高供款额 $9,292.90

对照一下打工族:雇员自己只交 5.95%,2026 年基础层最高 $4,230.45,CPP2 最高 $416。自雇的”双倍”就是这么来的。

第 1 步:算出你的应计净自雇收入

CPP 的计税基数不是毛收入,而是净自雇收入(net self-employment earnings)——收入减去合理生意开支后的数字,填在 T1 税表的 Schedule 8 上计算。兼职自雇 + 打工双重身份的人注意:打工工资已经交过的 CPP 会占用你的 YMPE 额度,自雇部分只对剩余额度供款,不会重复交到超上限(CRA 在处理 T1 时会做 CPP 供款上限的统筹计算,多交的部分会退)。

  • 净收入 ≤ $3,500:不用交 CPP。
  • $3,500 至 $74,600:交基础层 11.9%。
  • $74,600 至 $85,000:基础层封顶,再交 CPP2 8%。
  • 超过 $85,000:不再增加 CPP 供款。

第 2 步:算第一层供款(YMPE 以内)

公式:(净自雇收入 − $3,500)× 11.9%,上限 $8,460.90。

举例:2026 年净自雇收入 $60,000,供款额 = (60,000 − 3,500) × 11.9% = $6,723.50。净收入达到或超过 $74,600 时,直接按封顶 $8,460.90 交。

第 3 步:算第二层 CPP2(YMPE 到 YAMPE)

CPP2 是 2019 年启动的 CPP 强化(CPP enhancement)第二阶段,2024 年起对 YMPE 以上的收入加收。自雇人士对 $74,600 至 $85,000 之间的收入交 8%,最高 $832。注意:CPP2 没有 $3,500 基本豁免额的概念,这段区间的每一块钱都按 8% 交。

举例:2026 年净自雇收入 $80,000。基础层封顶 $8,460.90;CPP2 部分 = (80,000 − 74,600) × 8% = $432。全年 CPP 总供款 $8,892.90。

第 4 步:报税时抵扣与抵免怎么分

这是自雇 CPP 规划里最实在的一块,很多人白白少抵了税:

  • 雇主的一半(5.95% 那份):算生意开支,可从收入中全额抵扣(deduction),直接降低应税收入。
  • 雇员的一半(5.95% 那份):算不可退还的税务抵免(non-refundable tax credit),按最低税率折算减税。
  • CPP2 的自雇供款(8%):CRA 规则下 CPP2 供款一半抵扣、一半抵免,与基础层逻辑一致。

实际操作在 T1 的 Schedule 8 和 line 22200(抵扣部分)、line 30800(抵免部分)自动分流,报税软件一般会自动算,但你要知道原理,才会在做 RRSP 等其他规划时不重复计算。

自雇 CPP 的 4 个规划

规划 1:按月预留现金流,别等到报税季

打工族的 CPP 是每张工资单自动扣的,自雇则是一年结算一次,随 T1 在次年 4 月 30 日前一次缴清。$60,000 净收入对应 $6,723.50 的账单,一次性拿出来很肉疼。建议每月收到客户付款后,立刻把 11.9%(收入预计会超过 YMPE 的再加 CPP2 部分)转入一个专用储蓄账户,年底直接用它缴税。这笔钱本质上是你的退休储蓄,不是支出。

规划 2:把”雇主一半”抵扣用到极致

因为雇主一半可全额抵扣应税收入,自雇人士的实际 CPP 负担比名义 11.9% 要轻。举例:边际税率 30% 的人,$8,460.90 供款中雇主一半 $4,230.45 的抵扣价值约 $1,269。做年度税务规划时,把 CPP 供款和 RRSP 供款、生意开支放在一起看,避免为了”少交 CPP”而刻意压低净收入——压收入同时也在压你未来的 CPP 退休金和 RRSP 供款额度。

规划 3:65–70 岁可选择停止供款

如果你在 65 到 70 岁之间、已经开始领 CPP 退休金,可以填 CPT30 表格(Election to Stop Contributing to the Canada Pension Plan)选择停止 CPP 供款,选举当年按剩余月份比例计算,次年 1 月 1 日起全额生效。70 岁以后自动停止,无需申请。这个规划适合临近退休、已开始领钱又还在接点活儿的人。

规划 4:CPP、RRSP、TFSA 三账户搭配看退休

CPP 供款是强制的、回报与供款挂钩的”国家年金”,RRSP 供款额度会被你的自雇净收入影响(18% 上限),TFSA 则完全独立。合理的顺序是:先确认 CPP 按实际净收入足额供款(别漏报收入),再用 RRSP 额度做税前规划,TFSA 做税后灵活储备。三者加总才是你真正的退休替代率,别只盯着 RRSP 余额焦虑。

谁可以不交:豁免情形

  • 当年未满 18 岁,或年满 70 岁(自动豁免)。
  • 65–70 岁且已领取 CPP/QPP 退休金,提交 CPT30 选举停止供款。
  • 净自雇收入 ≤ $3,500 基本豁免额。
  • 领取 CPP 伤残金(disability benefit)期间的部分情形,以 CRA 判定为准。

注意:亏损年份不用交,但那一年也不产生 CPP 供款记录,会影响未来退休金计算中的”供款年数”。

费用 / 时间线 / 关键数字单列

  • 2026 自雇 CPP 最高总供款:$9,292.90(基础 $8,460.90 + CPP2 $832)。
  • 缴款截止:随 T1 税表,次年 4 月 30 日前缴清;欠款从 5 月 1 日起计利息。
  • CPP 退休金领取:最早 60 岁(打 64 折,每月约减 0.6%)、标准 65 岁、最晚 70 岁(每月加 0.7%)。
  • CRA 官网公布的 2026 YMPE $74,600、YAMPE $85,000,核验于 2026年10月16日。

常见坑 / 红线

  1. 把毛收入当基数多交了:基数是净收入(扣掉生意开支后)。多报收入 = 多交 CPP,还推高税单。
  2. 打工+自雇双身份重复交超上限:两份收入的 CPP 供款共享 YMPE/YAMPE 上限,报税时 CRA 会退多交部分,但现金流先被占用,记得在 T1 里算对。
  3. 漏掉 CPP2 那一层:收入在 $74,600–$85,000 之间的人,8% 的第二层容易被旧经验忽略,欠税会产生利息。
  4. 为省 CPP 刻意做低净收入:省下的是 11.9% 的供款,丢掉的是未来的退休金和 RRSP 额度,得不偿失。
  5. 魁省居民套用 CPP 数字:魁省交 QPP,费率与上限体系不同,别拿本文数字去算。
  6. 65–70 岁忘交 CPT30:不交表格就默认继续供款,想停必须主动选举。

新手 checklist

  • ☐ 确认自己是 CPP 地区(魁省以外)自雇人士
  • ☐ 估算 2026 年净自雇收入,判断落在哪个区间
  • ☐ 用(收入−$3,500)× 11.9% 估算基础层供款
  • ☐ 收入超 $74,600 的,加上(收入−$74,600)× 8% 的 CPP2
  • ☐ 每月按比例把供款转入专用账户预留
  • ☐ 报税时确认 Schedule 8 的抵扣/抵免分流正确
  • ☐ 65 岁以上考虑是否提交 CPT30

FAQ

Q1:自雇第一年收入只有 $5,000,要交 CPP 吗?
A:要交,但很少。(5,000 − 3,500) × 11.9% = $178.50。只要净收入超过 $3,500 豁免额就要交,没有”第一年豁免”。

Q2:CPP 供款和 EI(就业保险)一样吗?自雇要交 EI 吗?
A:不一样。自雇 CPP 是强制的;EI 对自雇是自愿参加(需向 CRA 注册自雇 EI 计划),主要覆盖产假/父母假等特殊福利,不交 EI 不影响 CPP。

Q3:标题说”11.9%费率”,为什么有人说自雇 CPP 是 5.95%?
A:5.95% 是单份(雇员或雇主一份)的费率。自雇两份都自己交,合计 11.9%。两个说法都对,看的是同一笔钱的不同切面。

Q4:我 2026 年 68 岁还在接咨询项目,能不交吗?
A:如果你已开始领 CPP 退休金,可以填 CPT30 选择停止供款;如果还没领,68 岁仍需正常供款,70 岁后自动停止。

Q5:多交的 CPP(超过上限部分)怎么办?
A:报 T1 时 CRA 会自动计算并退还多交部分(或抵应缴税款),不需要单独申请,但建议自己先按上限验算一遍。

相关阅读

官方来源:CRA 官网(CPP contribution rates 页面)、Canada.ca(Canada Pension Plan 页面)。核验于 2026年10月16日。

关键政策以 CRA / 各省官网为准。本文仅供信息参考,不构成法律/移民/医疗/投资建议。


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