大西洋 AIP 2026 配额：4 个省分配全解

先说三句：

• 2026 年大西洋四省的移民总分配分别为：新不伦瑞克约 3,603 个、新斯科舍约 4,127 个、纽芬兰与拉布拉多 2,854 个、爱德华王子岛约 1,343 个——其中只有纽芬兰与拉布拉多的 AIP 细分是官方公布的数字（475 个，全年不变），其余三省官方只公布 PNP+AIP 合计。
• AIP（Atlantic Immigration Program，大西洋移民计划）是雇主驱动项目，不需要打分：核心链条是”指定雇主全职 Offer → 省政府背书（Endorsement）→ 联邦 PR 申请”三步，背书信拿到手后约 6 个月内必须递出联邦申请。
• 2026 年最大的变数在联邦阶段：IRCC 审理工具显示 AIP 申请处理时间为 26 个月——身份衔接建议用 2 年期的大西洋工签（雇主特定），AIP 申请人没有资格申请桥梁开放工签（BOWP），配偶可申请开放工签同行。

2026 年四省分配总览

先澄清一个关键概念：大西洋四省的年度”移民分配”，是省提名（PNP）配额 + AIP 背书配额的合计。联邦给每个省一个总数，具体多少留给 AIP、各省可以自行调配（纽芬兰与拉布拉多是唯一官方明确公布 AIP 细分的省份）。2025–2026 年度移民水平计划公布后，各省分配普遍按约 31% 的幅度上调，CIC News 据此给出估算——下表标注了哪些是官方数、哪些是估算：

特别提醒：上表里三个”约”字开头的是媒体估算（假设各省统一适用约 31% 的增幅），不是官方确认数。做规划时按官方数为准、估算数为参考，实际分配以各省官网公布为准。

新不伦瑞克：候选池制与配额节奏

新不伦瑞克是 2026 年四省里 AIP 玩法变化最大的一个：从 2026 年 2 月 3 日起，该省的 AIP 通道改用候选池（Candidate Pool）制度，不再是”先到先得”。省政府会按雇主需求和职业紧缺度，从池子里定期捞人发放邀请。

• 2026 年总分配：约 3,603 个（估算）。
• 节奏实证：2026 年 7 月 22 日的一轮 AIP 池选发了 114 个邀请；截至 2026 年 7 月，新不伦瑞克全年已通过各类省提名和 AIP 通道发出约 3,100 个邀请。按这个速度，到秋天总分配的”天花板”就会比较吃紧——下半年入池的申请人要做好竞争加剧的心理准备。
• 雇主指定节奏：雇主必须先成为省政府”指定雇主（Designated Employer）”，其发出的 Offer 才能支持 AIP 背书。指定资格需要雇主主动申请并维持（如配合安居计划、承诺雇佣义务），不是随便一家公司都能用。
• 医疗、建筑、教育、制造、IT、运输等职业在 2026 年的池选里反复出现，紧缺方向很明确。

新斯科舍：配额与雇主指定节奏

新斯科舍是四省里 AIP 历史体量最大的省份之一，哈利法克斯的科技、医疗和海洋产业雇主是 AIP 雇佣主力。

• 2026 年总分配：约 4,127 个（估算）。
• AIP 细分：官方未单独公布。新斯科舍官网只公布省提名整体情况，AIP 的实际背书量要看全年省里怎么切分。新手常犯的错误是把 4,127 当成”AIP 有 4 千多个名额”——这个数是 PNP+AIP 的合计。
• 雇主指定节奏：新斯科舍的指定雇主名单持续更新，雇主需要向省移民部门申请指定资格。申请人的动作顺序是：先确认雇主”当前”的指定状态有效（指定会过期、会被撤销），再谈 Offer，不要拿着过期指定雇主的 Offer 去递背书。
• 国际毕业生通道（在大西洋省份指定院校毕业）在新斯科舍很活跃，语言和学历门槛相对友好。

纽芬兰与拉布拉多：唯一公布 AIP 细分的省

纽芬兰与拉布拉多是 2026 年信息最透明的一个：省政府明确公布了 AIP 配额 475 个，全年不变。2026 年 8 月联邦批准的 1,000 个新增名额全部给了 NLPNP（从 1,379 个涨到 2,379 个，涨幅 54%），AIP 一分没加。

• 2026 年总分配：2,854 个（官方数） = NLPNP 2,379 个 + AIP 475 个。
• 实际消耗进度：截至 2026 年 9 月 10 日，该省已向 2,198 人发出 NLPNP 申请邀请、向 394 人发出 AIP 背书申请邀请。AIP 的 475 个配额按这个速度，年底会相当紧张。
• 医疗、教育、社区服务和偏远社区雇主是新增名额的主要投向，这也意味着 AIP 申请人如果职业对口偏远地区，背书通过率相对更顺。

爱德华王子岛：小省小池，节奏最难预测

爱德华王子岛是四省里体量最小的，AIP 配额也最小，官方同样没有单独公布 AIP 细分。

• 2026 年总分配：约 1,343 个（估算）。
• 小省的特点是：配额少、雇主基数小、指定雇主名单短，AIP 通道经常”开开关关”。申请人要盯着 PEI 移民办公室的官网更新，看到通道开放就准备材料，不要等。
• PEI 的雇主指定节奏偏保守，指定雇主数量有限，拿到 Offer 前务必在官网核对雇主是否在指定名单上。

四省雇主指定（Designated Employer）节奏对照

AIP 的第一块多米诺骨牌永远是雇主：没有指定雇主的 Offer，后面一切免谈。四省在”雇主指定”这个环节的节奏差异如下：

通用规则（四省一致）：雇主必须是在本省经营、信誉良好的企业；雇主替你向省政府提交的是”背书申请”而不是你自己去交；雇主需要配合制定你的安居计划（Settlement Plan）。

背书（Endorsement）：从 Offer 到背书信

拿到指定雇主的全职 Offer 只是起点，真正的省政府环节叫”背书”。流程分 5 步：

1. 第 1 步：确认 Offer 合规。全职、非季节性，雇主是现行有效的指定雇主。
2. 第 2 步：雇主向省政府提交背书申请。注意是雇主提交，不是你提交；同时附上你的安居计划（Settlement Plan，需与指定安居服务机构共同制定）。
3. 第 3 步：省政府审核，通常 1–3 个月。材料不全、安居计划写得敷衍是拖慢的主因。
4. 第 4 步：拿到背书信（Endorsement Letter / Certificate）。
5. 第 5 步：约 6 个月内向 IRCC 递交联邦 PR 申请。背书信有有效期窗口，过期要重新背书，等于前面白等几个月。

2026 年 9 月的新变化：联邦收紧了 AIP 申请人在审理期间更换雇主的规定，换工作需要提交 IMM 0157 表格申报。递了联邦申请之后不要随便换雇主，换之前先确认合规路径。

联邦阶段：26 个月等候与工签衔接

背书只是”省里放行”，PR 还要过联邦 IRCC 这一关。2026 年的现实是：IRCC 审理工具显示 AIP 的处理时间为 26 个月（自 2026 年 6 月起维持该数字；官方服务标准约为 11 个月，实际以工具显示为准）。

费用、时间线、关键数字单列

身份衔接是 2026 年 AIP 申请人最需要提前算的一笔账：26 个月的联邦审理 vs 最长 2 年的大西洋工签，中间可能出现”工签到期、PR 还没下来”的空窗。AIP 申请人没有资格申请桥梁开放工签（BOWP），这是和很多省提名通道最大的区别。新不伦瑞克在 2025 年 10 月曾推出过针对 AIP 背书人的工签续命支持措施，其他省份是否跟进以各省官网为准。配偶/同居伴侣可以申请开放工签，这是家庭随行的好消息。

常见坑 / 红线

1. 把”总分配”当成”AIP 名额”。新不伦瑞克的约 3,603、新斯科舍的约 4,127、爱德华王子岛的约 1,343 都是 PNP+AIP 合计，且三个是媒体估算。按这个数去倒推”AIP 还剩多少”是错的，实际以各省官网为准。
2. 背书信过期。拿到背书信后约 6 个月内必须递联邦，拖过窗口要重新走背书，几个月白等。拿到信的第一周就该启动联邦材料清单。
3. 低估 26 个月的联邦审理。按 11 个月服务标准做身份规划的人，2026 年大概率会断身份。工签、学签、访客签的衔接时间线要按 26 个月往宽了算。
4. 拿非指定雇主的 Offer 递背书。雇主指定状态会过期、会被撤销，递背书前必须在省官网核对”现行有效”，过期指定=整套申请作废。
5. 递联邦后擅自换雇主。2026 年 9 月起换工作要按新规申报（IMM 0157），不申报可能影响申请。想跳槽先问持牌顾问。
6. 以为 AIP 能申桥梁工签。不能。AIP 申请人没有 BOWP 资格，身份衔接只能靠大西洋工签续签或各省的特殊支持措施，提前和雇主谈好续工签的配合。

新手 checklist

• ☐ 确认目标省份 2026 年 AIP 通道是否开放（尤其 PEI，开关不定）
• ☐ 在省官网核对雇主的”指定雇主”现行有效状态，截图留存
• ☐ 确认 Offer 为全职、非季节性，职业 TEER 类别对应语言要求（TEER 0–3 需 CLB 5，TEER 4 需 CLB 4）
• ☐ 考出符合要求的语言成绩（G 类雅思或 CELPIP），成绩 2 年有效
• ☐ 准备学历认证（ECA，境外学历需要；加拿大本地学历不需要）
• ☐ 与指定安居服务机构共同制定 Settlement Plan（背书必需材料）
• ☐ 雇主提交背书申请后，同步准备联邦 PR 材料包（无犯罪、体检、资金证明）
• ☐ 拿到背书信后 6 个月内递出联邦申请，同时申请 2 年大西洋工签
• ☐ 按 26 个月审理周期规划身份衔接，配偶开放工签同步办理

常见问题 FAQ

Q1：AIP 需要像 Express Entry 那样打分吗？
A：不需要。AIP 是雇主驱动项目，没有 CRS 打分，核心是指定雇主的全职 Offer + 满足工作经验、语言、学历、安居资金等硬性要求 + 省背书。语言 CLB 5（TEER 0–3）或 CLB 4（TEER 4）是门槛，不是越高越好。

Q2：联邦要审 26 个月，这期间我在加拿大是什么身份？
A：标准路径是申请最长 2 年的大西洋工签（绑定给你发 Offer 的雇主），递联邦 PR 申请的同时就可以申请，先入境工作。注意 AIP 没有桥梁工签（BOWP）资格，工签到期前要提前规划续签或转其他身份，不要等到最后一刻。

Q3：省的配额用完了，我的申请会怎样？
A：配额是按”背书签发量”消耗的。如果当年配额用完，省里一般会暂停新的背书签发，已递交但未获背书的申请可能顺延到下一年或退回，具体以各省官网通知为准。所以年底递背书申请要预留配额耗尽的风险。

Q4：配偶和孩子能一起吗？配偶能工作吗？
A：可以。配偶/同居伴侣和受抚养子女可以作为副申请人一起递 PR；配偶还有资格申请开放工签，在加拿大合法工作，不受雇主绑定。

Q5：我在审理期间换了工作怎么办？
A：2026 年 9 月起联邦收紧了相关规定，更换雇佣情况需要提交 IMM 0157 表格申报。AIP 的工签和背书都绑定原雇主，换工作前务必先确认合规路径，建议咨询持牌移民顾问（RCIC），不要自行操作。

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官方来源：IRCC 官网（Atlantic Immigration Program 页面、IRCC Processing Times 工具）、Canada.ca、各省移民官网（New Brunswick Immigration、Nova Scotia Immigration、NL Office of Immigration and Multiculturalism、PEI Office of Immigration）。核验于 2026年10月10日。

关键政策以 IRCC / CRA / 各省官网为准。本文仅供信息参考，不构成法律/移民/医疗/投资建议。

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